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Du möchtest dein im Studium erworbenes Wissen in der Praxis einsetzen und erste wertvolle Berufserfahrung sammeln? Die Themen Recruiting, Employer Branding und HR-Marketing begeistern dich und du möchtest aktiv zur Gewinnung von Talenten beitragen?

Dann bist du bei uns genau richtig! Bei uns übernimmst du von Beginn an Verantwortung, arbeitest eng mit unserem Team zusammen und erhältst spannende Einblicke in verschiedene HR-Bereiche. Bei gegenseitigem Interesse bieten wir dir zudem die Möglichkeit, nach deinem Praktikum oder Praxissemester als Werkstudent (m/w/d) weiter Teil unseres Teams zu sein.

Deine Tätigkeiten

  • Du übernimmst Planung und Umsetzung unserer HR-Marketing-Maßnahmen und wirkst bei Karrieremessen, Recruiting-Events sowie der Schaltung von Stellenanzeigen auf verschiedenen Plattformen mit.
  • Du erstellst ansprechende Stellenausschreibungen und veröffentlichst diese über unser Bewerbermanagementsystem Softgarden.
  • Du identifizierst und kontaktierst passende Talente über verschiedene Kanäle im Rahmen des Active Sourcings.
  • Du verantwortest das Reporting relevanter Recruiting-KPIs und wirkst bei der Auswertung von Bewerbungs- sowie HR-Marketing-Maßnahmen mit.
  • Du betreust unsere Präsenz auf verschiedenen Jobportalen und stehst im Austausch mit Hochschulen und Universitäten der Region.
  • Du begleitest unsere RecruiterInnen im gesamten Bewerbungsprozess und unterstützt bei der Vorbereitung und Durchführung von Interviews.

Deine Expertise

  • Du studierst BWL, Wirtschaftspsychologie, Rechtswissenschaften oder in einer vergleichbaren Fachrichtung mit Schwerpunkt Personal.
  • Du verfügst über sehr gute Kenntnisse in den gängigen MS-Office-Anwendungen, insbesondere in Word, Excel und PowerPoint.
  • Erste Erfahrungen mit Power BI sind von Vorteil. Zudem setzt du moderne KI-Tools souverän und zielgerichtet ein.
  • Du hast Freude daran, Texte zielgruppengerecht zu formulieren und Inhalte ansprechend zu gestalten.
  • Du arbeitest gerne im Team, kommunizierst offen und souverän und überzeugst durch eine selbstständige sowie strukturierte Arbeitsweise.
  • Du treibst deine Themen eigenverantwortlich voran, bringst eigene Ideen ein und denkst bei der Lösungsfindung über den Tellerrand hinaus.
  • Organisationstalent sowie eine zuverlässige und sorgfältige Arbeitsweise zeichnen dich aus.
  • Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (Niveau C1).

Das bieten wir dir

  • Karriere & Entwicklung: Vielfältige Aufgaben mit klarem Karrierepfad, Eigenverantwortung und Mentoring durch regelmäßige Meetings.
  • Arbeitsmodell & Ausstattung: Hybrid nach Einarbeitung, flexible Arbeitszeiten für eine optimale Work-Life-Balance. Modernes Notebook – auch privat nutzbar.
  • Team & Büro: Grillen in der Mittagspause, Sportevents, Kicker, Dart, Dachterrasse. Helle Räume, Kaffeeküche, kostenlose Getränke & Obst, höhenverstellbare Tische, ergonomische Stühle.
  • Nach dem Studium: Unser Ziel ist es, Studierende nach erfolgreich abgeschlossenem Studium in eine Festanstellung zu übernehmen.
  • Alle Vorteile findest du auf unserer Website.

Das sagen unsere Mitarbeiter*innen über uns

"Ich arbeite gerne bei Objektkultur, weil die Atmosphäre untereinander besonders ist. Neben einer stets fördernden und fordernden Umgebung wird immer Wert auf das Wohlbefinden der Mitarbeitenden gelegt. Dadurch entsteht eine positive Arbeitsumgebung, die einem den Arbeitsalltag verschönert."

Deine Bewerbung

Deine Online-Bewerbung: Bewirb dich ausschließlich über unser Karriereportal. Bitte lade Anschreiben, Lebenslauf und aktuelle Zeugnisse hoch. Unser Team sichtet deine Unterlagen und antwortet dir innerhalb weniger Tage.

Erstes Gespräch: Wir starten meist mit einem Online-Gespräch. Ziel ist, uns gegenseitig besser kennenzulernen. Wir freuen uns auf deine Fragen.

Folgegespräche: Je nach Rolle und Profil folgen ein oder mehrere Gespräche vor Ort mit den für dich relevanten Gesprächspartnern. Lass uns zusammen herausfinden, ob wir eine gemeinsame Vision entwickeln können.

Überzeuge dich selbst von uns. Wir freuen uns auf dich!

Aus zwei starken Partnern wird agenic

Objektkultur und Inway Systems bündeln ihre Kompetenzen zu einer gemeinsamen Marke für intelligente Geschäftsprozesse. Performance through intelligence. Erfahre hier mehr.

Kontakt

Objektkultur Software GmbH
+49 (0) 721 830 405 00
www.objektkultur.de

 

Standort Karlsruhe: Ritterstraße 5, 76133 Karlsruhe

Standort Neu-Ulm (Inway): Edisonallee 3, 89231 Neu-Ulm